Una de las principales novedades en el ámbito laboral en España es la nueva ley de reducción de jornada y control horario. Si eres empresario, adaptarte no solo es una obligación, sino también una oportunidad para optimizar tus procesos mediante herramientas digitales como Odoo. A continuación, te explicamos cómo puede ayudarte.
¿Cuándo entra en vigor?
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la fecha oficial de entrada en vigor de la nueva ley de control horario en España estaba prevista para el 1 de enero de 2025. Sin embargo, debido a que su tramitación es un proceso largo, no entrará en vigor, como mínimo, hasta finales de 2025. Aunque hay rumores de que se podría retrasar hasta 2026, por ahora la intención es que la normativa se cumpla en los plazos previstos.
¿Qué exige esta ley?
Registro horario digital obligatorio
Desde 2019, las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados, pero muchas han seguido usando sistemas manuales o en papel. Con la nueva ley, esto ya no será válido.
Un sistema digital que asegure:
- Exactitud y transparencia en el registro de horas trabajadas.
- Acceso inmediato en caso de inspección.
- Almacenamiento seguro de los datos.
Según la Guía sobre el Registro de Jornada publicada por la Dirección General de Trabajo, el registro horario es obligatorio para todos los trabajadores, incluidos empleados móviles, comerciales, temporales y aquellos que trabajan a distancia. Solo se exceptúa al personal de alta dirección y a socios de cooperativas.
Derecho a la desconexión digital
La nueva normativa también refuerza el derecho a la desconexión digital, obligando a las empresas a establecer políticas claras para evitar comunicaciones laborales fuera del horario de trabajo.
¿Cómo adaptarse sin complicaciones?
Si tu empresa sigue con hojas de papel o sistemas manuales para el control horario, es el momento de digitalizarse. Odoo ofrece una solución integral para cumplir con la normativa y optimizar la gestión del tiempo de trabajo.
Odoo te lo pone fácil
Con la app de registro de asistencia de Odoo, los empleados pueden fichar desde su móvil estén donde estén. Además, puedes activar la geolocalización para un control más preciso.
Ventajas de la app de Odoo:
Fichaje desde cualquier dispositivo móvil.
Geolocalización opcional para empleados en movimiento.
Datos almacenados de forma segura.
Acceso en tiempo real para auditorías o inspecciones.
Interfaz intuitiva y fácil de usar.
Odoo no solo facilita el registro horario, sino que se integra con otros módulos para la gestión de empleados, nóminas y productividad, convirtiéndolo en una herramienta clave para la transformación digital de tu empresa.
Si quieres ver cómo funciona, aquí tienes más info: App de Asistencias de Odoo.
En Birtum, acompañamos a las empresas en su transformación digital, asegurando que cumplan con la normativa y optimicen su operativa con Odoo. Si quieres estar listo para estos cambios, hablemos.
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